"Alguns processos seletivos – inclusive de estágio – já levam em consideração se o candidato é ou não fumante para decidir uma contratação."
É o que afirma uma matéria disponível no site Dicas Profissionais, por ¹Luiz Gonzaga Bertelli, onde mostra que as empresas querem contar com colaboradores sadios física e mentalmente, além de tecnicamente capacitados – afinal, eles também são responsáveis pela imagem da organização. A matéria ainda traz dados de uma pesquisa realizada pelo CIEE com 21,7 mil estudantes, onde 88% não só apoiam a Lei Antifumo, que vigora no Estado de São Paulo, como também acreditam que esta deveria ser ampliada para todo o País. Para finalizar Luiz dá a seguinte dica aos jovens: "aprender ao máximo os meandros de sua profissão, dedicar 100% de sua atenção ao seu estágio e continuar a desaprovar o consumo de cigarros, bem como de todas as outras drogas lícitas ou ilícitas. Seu futuro agradece."
Para conferir a matéria completa acesse: Cigarro não rima com estágio
so falta a fotos da melhor turma da av3 barão
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